Δευτέρα 29 Μαΐου
| ΩΡΕΣ | ΤΙΤΛΟΣ | ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ/ΕΙΣΗΓΗΤΡΙΑ |
| 10:00 - 12:00 | Αγορά Εργασίας - Τάσεις και προκλήσεις | Εισηγήτρια: Σοφία Παναγιωτίδου |
| 12:00 - 12:15 | Διάλειμμα | - |
| 12:15 - 13:45 | Στρατηγική και Τεχνικές Αναζήτησης Εργασίας | Εισηγήτρια: Κατερίνα Παπακώτα |
| 13:45 - 14:15 | Διάλειμμα | - |
| 14:15 - 16:00 | Τα Social Media κατά την Αναζήτηση Εργασίας |
Εισηγητής: Άγγελος Συναδάκης |
Τρίτη 30 Μαΐου
| ΩΡΕΣ | ΤΙΤΛΟΣ | ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ/ΕΙΣΗΓΗΤΡΙΑ |
| 10:00 - 12:00 | Personal Branding | Εισηγητής: Χαράλαμπος Μιχαηλίδης |
| 12:00 - 12:15 | Διάλειμμα | - |
| 12:15 - 13:45 | Τεχνικές Προφορικού Λόγου και η Σημασία της Ορθοφωνίας |
Εισηγήτρια: Μαρία Αράπογλου |
| 13:45 - 14:15 | Διάλειμμα | - |
| 14:15 - 16:00 | Βιογραφικό Σημείωμα και Συνοδευτική Επιστολή |
Εισηγητής: Θανάσης Παπαποστόλου |
Τετάρτη 31 Μαΐου
| ΩΡΕΣ | ΤΙΤΛΟΣ | ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ/ΕΙΣΗΓΗΤΡΙΑ |
| 10:00 - 12:00 | Elevator Pitch |
Εισηγήτρια: Φιλοθέη Ματσίγκου |
| 12:00 - 12:15 | Διάλειμμα | - |
| 12:15 - 13:45 | Συνέντευξη Επιλογής Προσωπικού |
Εισηγητής: Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος |
| 13:45 - 14:15 | Διάλειμμα | - |
| 14:15 - 16:00 | Workshop Συνέντευξης Επιλογής Προσωπικού | Εισηγητής: Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος |
Πέμπτη 1 Ιουνίου
| ΩΡΕΣ | ΤΙΤΛΟΣ | ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ/ΕΙΣΗΓΗΤΡΙΑ |
| 10:00 - 12:00 | Εργαλεία Αξιολόγησης | Εισηγητές: Λίνα Μπέρτου, Μάνθος Ματθαιίδης |
| 12:00 - 12:15 | Διάλειμμα | - |
| 12:15 - 13:45 | Προγράμματα Κατάρτισης και Απασχόλησης | Εισηγήτρια: Ευίννα Εγγλέζου |
| 13:45 - 14:15 | Διάλειμμα | - |
| 14:15 - 16:00 | Απασχόληση και Κινητικότητα |
Εισηγητές: Χρυσάνθη Αντωνίου, Θεράποντας Φάκας |
Παρασκευή 2 Ιουνίου
| ΩΡΕΣ | ΤΙΤΛΟΣ | ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ/ΕΙΣΗΓΗΤΡΙΑ |
| 10:00 - 12:00 | Εργασία και Εθελοντισμός |
Εισηγήτρια: Κάλια Φόρογλου |
| 12:00 - 12:15 | Διάλειμμα | - |
| 12:15 - 13:45 | Η αξία του Networking και Βιωματικά Παραδείγματα |
Εισηγήτριες: Σίλια Χριστοφιλοπούλου, Αλίκη Τσακμάκα |
| 13:45 - 14:15 | Διάλειμμα | - |
| 14:15 - 16:00 | Networking Event |
|
Με την ευγενική χορηγία
 |
|
Drink Partners
 |
 |
Food Partners
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Dessert Partner
 |